Szkolenia online-czy warto

Kadra kierownicza w każdej firmie powinna być na bieżąco z przepisami prawa pracy. Dlatego na prawdę często w pewnych sytuacjach przygotowywane są dla nich prawo pracy szkolenie on-line. W praktyce oznacza to, że firma wykupuje dostęp do platformy szkoleniowej, na której znajdują się szkolenia z komunikacji i inne szkolenia przydatne pracownikom.

Ci mogą z nich w dowolny sposób skorzystać. To ciekawe rozwiązanie dla pracodawców. Dając pracownikowi sposobność szkolenia się a nie przymus uczestnictwa w szkoleniu można łatwo zauważyć, komu zależy na rozwoju a kto robi tylko to, co musi. Oczywiście nie można wymagać od pracownika, by przyswoił edukację z zakresu incoterms 2020 szkolenie online w godzinach wolnych od pracy, ale jeżeli pracownik sam wyjdzie z inicjatywą przejścia szkolenia, pracodawca powinien tak zarządzić jego grafikiem, ażeby znalazł się czas na to, by to szkolenie ukończył w godzinach pracy. Sporo interesujących szkoleń dla pracowników odbywa się dziś online. Oznacza to, że nie należy wysyłać pracowników w delegację i ponosić kosztów z tym związanych. Wielu pracowników chętniej weźmie udział w szkoleniu, które nie będzie od nich wymagało kilkudniowej nieobecności w domu. Szkolenia w formule online nie są gorsze jakościowo niż szkolenia przeprowadzane przez trenerów stacjonarnie w lokalizacji firmy czy w salach szkoleniowych. Oczywiście są takie dziedziny, gdzie szkolenia online nie da się zrobić na wysokim poziomie merytorycznym, ale zawsze można przeprowadzić teoretyczną część szkolenia przez internet a spotkać się z kursantami jedynie na tę część, która powinna być prowadzona na żywo, w tradycyjnej formie. Wielu pracowników własnymi siłami płaci za kursy on-line. W praktyce ich ceny zaczynają się od kilkudziesięciu złotych, zdarzają się dosłownie kursy darmowe. Nierzadko szkolenie jest bezpłatne a zapłacić muszą tylko ci, którzy chcą otrzymać stosowny certyfikat uczestnictwa. W kursach online najfajniejsza jest możliwości realizowania programu we własnym tempie. Można także robić to w dowolnym czasie.

Źródło: prawo pracy szkolenie online.